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Wir sorgen für Top Talente
in Ihrem Posteingang.

Wir von Hi Social bauen Ihre Employer Brand und Sichtbarkeit aus, damit Sie passende Mitarbeiter anziehen, qualifizieren und einstellen können.

Social Recruiting

Social Media Management

Webdesign

Recruiting Filme

Ihre Möglichkeiten

Jobbörsen und Co.

Ansprache aktiver Kandidaten

Ansprache aktiver Kandidaten

Ansprache passiver Kandidaten

Hohe Reichweite & zielgenaues Targeting

Werbebudget bereits inklusive

Einfache Kontaktaufnahme mit Ihrem Unternehmen

Nutzer teilen, liken und kommentieren Ihre Jobs

Hi Social Redruiting

Wir präsentieren Sie auf den richtigen Plattformen.

Die Vorteile von Hi Social Recruiting für Arbeitgeber

Aktive und passive Kandidaten erreichen

Nur qualifizierte Bewerbungen erhalten

Personalmarketing-

Budgets effektiver

nutzen

Wir zeigen Ihre Stellenanzeige auf den passenden Social Media Kanälen der richtigen Zielgruppe

Auch latent suchende Talente werden auf Ihre Stellenangebote aufmerksam

Zielgenaue Ansprache basierend auf Interessen und Online-Verhalten

Nur die passenden Kandidaten sehen Ihre Stellenanzeige - höhere Qualität der Bewerbungen

Effektive Budget-Verwaltung durch hochkonvertierende Creatives, die von unseren Design-Teams individuell angefertigt werden

Wir beobachten die Performance der Anzeige für eine optimale Ausspielung

Warum gerade Hi Social?

Social Recruiting ist bei uns nur der erste Schritt für Ihren Erfolg. Wir sehen uns als Ihren langfristigen Partner, der Sie auf Ihrer Reise begleitet. Hierbei ist es völlig egal in welcher Branche Sie agieren. Wir von Hi Social bieten Ihnen einen komplexen Mix aus allen Marketing-Bereichen, um Sie voran zu bringen.

Hi Social GmbH

Hermann-Staudinger-Str. 3a

76829 Landau i.d. Pfalz

Tel.: +49 6341 94 22 7 - 0

E-Mail: info@hi-social.de

Die Hi Social GmbH bietet einen Social Media Recruiting Service, der Unternehmen mithilfe von zielgerichteter Online Werbung auf sozialen Medien zum Wunschkandidaten verhilft. So geht Personalmarketing heute!

Wir sind ständig auf der Suche nach neuen kreativen Köpfen.

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  • Facebook
  • LinkedIn

Gender-Hinweis

Zur besseren Lesbarkeit wird in unserer Außendarstellung das generische Maskulinum verwendet. Die in unserer Außendarstellung verwendeten Personenbezeichnungen beziehen sich – sofern nicht anders kenntlich gemacht – auf alle Geschlechter.

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